Bu Yeni Sorğu İş yerində Cinsi Tacizin Yayılmasını Vurğulayır

MəZmun

Bu yaxınlarda Harvey Weinstein -a qarşı iddialar irəli sürən onlarla məşhur, Hollivudda cinsi təcavüz və təcavüzün nə qədər geniş yayılmış olduğuna diqqət çəkdi. Lakin BBC-nin son sorğusunun nəticələri təsdiq edir ki, bu məsələlər əyləncə sənayesindən kənarda da geniş yayılıb. BBC 2031 nəfər arasında sorğu keçirib və qadınların yarıdan çoxu (53 faiz) işdə və ya məktəbdə cinsi təcavüzə məruz qaldıqlarını bildirib. Cinsi təcavüzə məruz qaldıqlarını deyən qadınların 10 faizi cinsi təcavüzə məruz qaldıqlarını bildirib.
Sorğu Britaniyada aparılsa da, Amerika qadınları arasında sorğu keçirilsəydi, oxşar nəticələrin olacağını güman etmək o qədər də çətin görünmür. Axı, problemin böyüklüyündən şübhələnən hər kəs üçün, heç vaxt bitməyən kimi görünən #MeToo yazılarına baxaraq hər şeyi tez bir zamanda həll edir. 10 il əvvəl rəsmi olaraq cinsi istismar, təcavüz, istismar və təcavüzdən sağ çıxanlara "empatiya yolu ilə güc vermək" məqsədi ilə başladılan Me Too hərəkatı, Harvey Weinstein skandalının ardınca inanılmaz bir sürət qazandı.
Bir həftə əvvəl, aktrisa Alyssa Milano qadınları öz hekayələrini paylaşmaq üçün hashtagdan istifadə etməyə çağırdı və bu yaxınlarda 1.7 -ni keçdi. milyon tvitlər. Lady Gaga, Gabrielle Union və Debra Messing də daxil olmaqla, məşhurlar və adi qadınlar, küçədə sadəcə gəzərkən cinsi təcavüzdən tutmuş tam cinsi təcavüzə qədər öz ürəkaçan hesablarını paylaşan heşteqi partlatdılar.
BBC sorğusu bir çox qadının bu hücumları özlərinə saxladığına diqqət çəkdi; Cinsi təcavüzə məruz qaldıqlarını söyləyən qadınların yüzdə 63 -ü bunu heç kimə bildirməməyi seçdiklərini söylədi. Və təbii ki, qurbanlar tək qadınlar deyil. Sorğuda iştirak edən kişilərin iyirmi faizi iş yerində və ya təhsil yerində cinsi təcavüz və ya cinsi təcavüz hadisələri yaşamış və bunu bildirmə ehtimalı daha aşağıdır.
#MeToo hərəkatı həm kişiləri, həm də qadınları öz hekayələrini paylaşmağa təşviq etməyə davam edərkən, nə qədər insanın cinsi təcavüz və təcavüzdən təsirləndiyini vurğulayır, biz yalnız ümid edə bilərik ki, real dəyişikliklər üfüqdə olacaq. İndi bizə həmişəkindən daha çox ehtiyac duyduğumuz şey şirkətlərin və məktəblərin vəziyyəti daha da pisləşdirmək əvəzinə gücləndirmək və onları dəyişdirə biləcək tədbirləri həyata keçirməkdir.