Ambivert ola biləcəyinizə dair 5 işarə

MəZmun

• Baxış
• Həvəskar ola biləcəyinizi göstərir
• 1. Yaxşı dinləyici və ünsiyyətçisən
• 2. Davranışı tənzimləmək qabiliyyətiniz var
• 3. Sosial mühitdə özünüzü rahat hiss edirsiniz, eyni zamanda tək vaxtınızı da dəyərləndirirsiniz
• 4. Empatiya təbii olaraq sizə gəlir
• 5. Balans təmin edə bilərsiniz
• Həvəskar olmağın faydaları
• Münasibətlər
• İdarəetmə tərzi
• Həvəskar olmağın mənfi cəhətləri
• Ambivertlərin inkişaf etdiyi yerlərdə karyera
• Satış
• Layihə meneceri
• İstehsalçı
• Daxili dizayner
• Müəllim
• Çəkmə

Baxış

Şəxsiyyət xüsusiyyətləriniz, ətrafınızdakı dünya ilə necə münasibət qurduğunuzu və reaksiya verdiyinizi müəyyənləşdirir. Bunlar haqqında daha çox bilmək, həm sosial, həm də peşəkar olaraq ən rahat hiss etdiyiniz yerləri öyrənməyə kömək edə bilər.

İntroversiya və ekstroversiya ideyası ilk dəfə 1900-cü illərin əvvəllərində İsveçrəli psixiatr Carl G. Jung'dan gəldi. Bəzilərinin xarici dünya (ekstroverts), bəzilərinin daxili aləm (introverts) tərəfindən enerjisiz olduğuna inanırdı.

Bir ekstrovert, insanlar ətrafında olmaqdan enerji çəkən birisidir. Sosial tədbirlərdə iştirak etməyi və başqaları ilə məşğul olmağı xoşlayırlar. Bir ekstrovert "xalq adamı" adlandırıla bilər.

İntrovert, sakit əks olunmadan enerji cəlb edən birisidir. Yalnız və ya yaxın hiss etdikləri bir və ya iki nəfərlə vaxt keçirməkdən xoşbəxtdirlər. Tez-tez bir qrup sosial şəraitdə olduqdan sonra doldurulmaq üçün bəzi "tək vaxta" ehtiyac duyurlar.

Introverts bəzən utancaq və antisosional olmaqda günahlandırılır, lakin bunlar əslində introvert əlamətlər deyildir. İntrovert kimi müəyyənləşdirən kimsə insanlardan ləzzət ala bilər, ancaq kiçik dozalarda qarşılıqlı münasibətə üstünlük verir. Həm də ümumiyyətlə kiçik söhbətlərin azarkeşləri deyillər, daha dərin və mənalı söhbətlərə üstünlük verirlər.

Neuroscientists inanırlar ki, ekstrovertslər xarici stimullaşdırmaya qarşı daha müsbət cavab verə bilər, çünki beyinləri bu vəziyyətlərdə daha çox dopamin (beyninizdə mükafat və zövq hisslərinə səbəb olan kimyəvi maddə) buraxır.

Bu şəxsiyyət növləri bir spektrdə hesab olunur. Bu o deməkdir ki, kimsə nadir hallarda tamamilə bir tərəfə və ya digər tərəfə sığır, ancaq aralarındakı yerə düşür. Siz extrovert tərəfə və ya introvert tərəfə daha yaxın ola bilərsiniz.

Bu təsvirlərin hər ikisinə kifayət qədər uyğun gəldiyini hiss etməsəniz, ambivert ola bilərsiniz.

Ambiverts ortada. Vəziyyətdən asılı olaraq ekstraverted və ya dəyişməz davranışa meyl edə bilərlər.

Həvəskar ola biləcəyinizi göstərir

Budur bir ambivert ola biləcəyiniz beş əlamət.

1. Yaxşı dinləyici və ünsiyyətçisən

Extroverts daha çox danışmağı üstün tutur və introverlər müşahidə və qulaq asmağı sevirlər. Amma ambitserlər nə vaxt danışacağını və nə vaxt qulaq asacağını bilir.

İşəgötürən qısa iclas verərək iclas aça bilər, sonra işçilərə öz problemləri və narahatlıqları barədə danışmaq imkanı təklif edə bilər.

2. Davranışı tənzimləmək qabiliyyətiniz var

İnsana və ya vəziyyətə uyğunlaşmaq ambiverts üçün təbii görünür.

Təsəvvür edin ki, qəriblərlə liftdə gəzirsiniz. Bir ekstrovert kiçik bir söhbət etməyə başlaya bilər, amma bir qarşılıqlı əlaqə qarşısını almaq üçün bir introvert qulaq ətrafına yerləşdirə bilər. Yoldaşlarınızdan asılı olaraq ya birini seçə bilərsiniz.

3. Sosial mühitdə özünüzü rahat hiss edirsiniz, eyni zamanda tək vaxtınızı da dəyərləndirirsiniz

Ambiverts özlərini bir izdiham içində olduqlarını və ya evdə sakit bir axşamdan zövq aldıqlarını hiss edə bilərlər.

Bir dostun bir axşam çıxışı üçün son dəqiqəlik bir dəvətlə zəng etdiyini söylə. Bir ekstrovert, ehtimal ki, çəkinmədən qəbul edəcək və introvertin qalmağın lehinə rədd ediləcəyi ehtimalı var. Ambivert, ehtimal ki, bu məqamın müsbət və mənfi cəhətlərini nəzərə alacaq. Hər iki yolla gedə bilərdilər.

4. Empatiya təbii olaraq sizə gəlir

Ambiverts bir insanın haradan gəldiyini başa düşdüklərini dinləyə və göstərə bilirlər.

Bir dostunuzda bir problem olarsa, ekstrovert dərhal bir həll təklif etməyə cəhd edə bilər və introvert dinləməkdə əla ola bilər. Bir mühərrik qulaq asa bilər və cəhd etmək və kömək etmək üçün düşüncəli suallar verə bilər.

5. Balans təmin edə bilərsiniz

Qrup parametrləri vəziyyətində ambiverts sosial dinamikaya çox lazımlı bir tarazlığı təmin edə bilər.

Düşüncəsiz bir sükutu pozmağa kömək edən biri ola bilər, daha çox fikirləşənləri söhbətə başlamaq üçün rahat hiss edir.

Həvəskar olmağın faydaları

Ambiverts ortada yaşadığından spektrin hər iki ucundakı əlamətlərdən faydalanmaq üçün unikal bir qabiliyyətə sahibdirlər. Qarşılıqlı əlaqələrə gəldikdə, onlar daha asan güzəştə gedə bilər, çünki müxtəlif parametrlərdə rahat hiss edə bilərlər.

Münasibətlər

Ambivert hər iki şəxsiyyət növünün müsbət cəhətlərini necə mənimsəməyi öyrənə bilər. Məsələn, maraqlı hekayələr danışan və tamaşaçı cəlb edən partiyanın həyatı ola bilər, ancaq diqqətlə qulaq asıb kiminsə etibarını qazana bilərsiniz.

Nəticədə ambiverts daha dərin əlaqələri inkişaf etdirə bilər. Həddindən artıq əlamətlər daha çox insanla ünsiyyət qurmağa səbəb ola bilər, halbuki əlamətlər yaxın dostluq əlaqələrini inkişaf etdirməyə kömək edə bilər.

İdarəetmə tərzi

Həm ekstroverts, həm də introverts yaxşı müdirlər edə bilər, lakin bu, çox vaxt kontekstdən və rəhbər olduqları insanlardan asılıdır. Liderlərin fərqli idarəetmə üslublarına sahib olduğu kimi, işçilər də şəxsiyyət xüsusiyyətlərinə əsaslanaraq idarəetmə tərzinə fərqli reaksiya göstərirlər.

Harvard Business Review-da dərc edilmiş bir araşdırmada, ABŞ-da 57 mağaza olan bir pizza çatdırma zəncirinin, ekstrovert və ya bir liderin daha yüksək qazanc əldə etməsinə səbəb olub olmadığını araşdırdı. Tədqiqatçılar, hər mağaza rəhbərini göstərdikləri əlamətlərə görə introvert / ekstrovert spektrində qiymətləndirdilər.

Aşkar edilmiş rəhbərlərin passiv olan işçilərə rəhbərlik etdikləri zaman daha yüksək qazanc əldə etdiklərini, işçilərin daha çox istiqamət və təlimata üstünlük verdiklərini gördülər. Lakin işçilər fəal olduqda daha az qazanc əldə etdilər, yəni işçilər daha çox məsuliyyət götürməyi üstün tutdular.

Fəal işçilər, şübhəsiz ki, dəyişməmiş bir liderdən daha çox fayda əldə edəcəklər. Çünki introverts qulaq asmaq və başqalarının güclü cəhətlərini tanımağa kömək etmək qabiliyyətinə malikdir.

İdarəetmə komandalarına gəldikdə, ambiverts son üstünlüyə sahib ola bilər. İşçilərinin ehtiyaclarına əsasən daha çox ekstrovert və ya introvert keyfiyyətləri nümayiş etdirməyi seçə bilərlər. Ambiverts, ehtiyac olduqda, mərkəzi mərhələ keçməkdə rahat hiss edir, amma geri addım atmağın və qulaq asmağın nə olduğunu da bilirlər.

Həvəskar olmağın mənfi cəhətləri

Ambiverts daha çevik hesab olunur, çünki introversiya və ekstroversiya arasında hərəkət edə bilərlər. Vəziyyətdən asılı olaraq, bu ambivertdə əlavə gərginlik yarada bilər. Balansı qorumaq yaxşı bir keyfiyyət ola bilər, ancaq yorucu ola bilər.

Bir işgüzar adam da sosial və ya iş şəraitində sülhü qoruyub saxlaya bilər. Şəxsiyyət spektrinin introvert və ya ekstrrovert tərəfinə yaxın olan insanlar, qarşı tərəfin haradan gəldiyini anlamaqda çətinlik çəkə bilər, boşluğu aradan qaldırmaq üçün bir havadar axtarır.

Ambivertlərin inkişaf etdiyi yerlərdə karyera

Ümumiyyətlə, ambiverts çox güman ki, əməkdaşlıq balansını və müstəqil işləməyə vaxt sərf edən karyerada inkişaf edə bilər. Bu həm introvert, həm də ekstrovert əlamətlərdən istifadə etməyə imkan verdiyinə görə. Bir işçi bu karyerada üstün ola bilər:

Satış

Satışda olan insanlar müştərinin ehtiyaclarını nəzərə alaraq inandırıcı olmalıdırlar. Ambiverts danışıq və dinləmə arasında keçid etmək üçün təbii bir qabiliyyətə malikdir.

Psixoloji Elmlər jurnalında aparılan bir araşdırma, ambivertlərin introverts və ya extroverts'dən daha çox satma ehtimalının olduğunu tapdı.

Layihə meneceri

Layihə rəhbərləri bir layihənin mülkiyyətini götürür və üzərində işləyən komandaya rəhbərlik edir. Həm istiqamət verə, həm də komandalarındakı insanları dinləməyi bacarmalıdırlar.

İstehsalçı

Prodüserlər layihənin mütəşəkkil olmasına və yolunda qalmasına əmin olmaq üçün pərdə arxasında radio, televiziya, onlayn media və filmdə çalışırlar. Mövqe, bir layihəni başdan sona köçürmək üçün müxtəlif fərqli şəxsiyyət növləri ilə əməkdaşlıq etməyi əhatə edir.

Daxili dizayner

Daxili dizaynerlər müştərilərini oxumalı və dizayn prinsiplərinə və müştərilərin seçimlərinə əsaslanan məsləhətlər verməlidirlər. Bir müddət əməkdaşlıq və bir müddət tək təqdimatlar üzərində işləyirlər.

Müəllim

Müxtəlif mənşəli və fərqli şəxsiyyət tipli tələbələrə çatmaq üçün müəllimlər çevik olmalıdırlar. Həm də bir izdihamın qarşısında rahat danışmaq və tələbələr və valideynlər ilə təkbətək görüşmək lazımdır.

Çəkmə

Bir kütlənin içində olmağınızdan və ya evdə tək kitab oxumağınızdan eyni dərəcədə məmnuniyyət duyduğunuz bir insansınız, ambiver ola bilərsiniz.

Ambiverts çox əlamətlərə malikdir. Müxtəlif vəziyyətlərdə çevik olmağı bacarırlar, çox vaxt nə vaxt danışacağını və nə vaxt qulaq asacağını bilirlər. Bu bacarıqlar fərqli sosial qarşılıqlı əlaqələrdə həqiqətən dəyərli olduğunu sübut edə bilər.

Fərdi şəxsiyyət spektrinə düşməyinizdən asılı olmayaraq, davranış və qarşılıqlı münasibətinizi analiz etmək üçün vaxt ayırmaq şəxsi və peşə münasibətlərinizi yaxşılaşdırmağa kömək edə bilər.