DEHB olan insanlar üçün ən yaxşı işlər

MəZmun

• Baxış
• 1. Ehtirasla işləyən
• 2. Yüksək intensivlik
• 3. Ultra quruluşlu
• 4. İldırım tempi
• 5. Əl-ələ yaradıcı
• 6. Müstəqil risk daşıyıcısı
• Əlillik hüquqları
• Çəkmə

Baxış

Uşaqlarımızda diqqət çatışmazlığı hiperaktivliyi pozğunluğunun (ADHD) nəyə bənzədiyini çoxları bilir - səliqəli, hiperaktiv, mütəşəkkil olmağa çətinlik çəkən və diqqət olmaması.

Amerikanın Narahatlıq və Depressiya Assosiasiyasına görə uşaqların təxminən 60 faizi yetkin yaşa qədər DEHB əlamətlərini davam etdirir. Bu yetkin əhalinin 4.4 faizi və ya təxminən 8 milyon böyüklərdir.

DEHB böyüklərdə bir az fərqli görünür. Bu narahatlıq, nizamsızlıq və diqqəti yönəltmək kimi təqdim edilə bilər. DEHB bəzi unikal güclü cəhətləri ilə də gələ bilər.

Bu güclü cəhətləri əsas götürən və zəif yerlərdən çox asılı olmayan bir karyera seçimi, böyüklərdəki DEHB ilə peşəkar uğurun açarı ola bilər. Bu, uğurlu DEHB müalicəsi ilə birlikdə.

Bəzi iş xüsusiyyətləri bəzi böyüklərin güclü DEHB ilə tamamlaya bilər:

1. Ehtiras dolu
2. Yüksək intensivlik
3. Ultra quruluşlu
4. İldırım tempi
5. Əl-ələ yaradıcı
6. Müstəqil risk daşıyıcısı

Bu keyfiyyətlərdən birində yüksək yer tutan bir iş tapmaq və ya bunların birləşməsi sizi sevdiyiniz bir karyeraya aparacaq bir şey ola bilər. Uyğun ola biləcək bu işləri yoxlayın.

1. Ehtirasla işləyən

İşlər: Sosial işçi, fitness məşqçisi, din xadimləri, psixoloq, xüsusi təhsil müəllimi, müəllif, həkim, qeydiyyatdan keçmiş tibb bacısı, baytar

Təbii motivasiya və diqqəti təmin etdiyiniz işlərə xüsusilə həvəsli olmaq lazım olan işlər. Bu, həqiqətən dərin və davamlı bir marağınız olan hər hansı bir sahə ola bilər. Göyün həddi.

Sarah Dhooge, DEHB ilə yaşayır və uşaq nitqi və dil patologiyası olaraq çalışır. "Uşaqlarımın yeni bir autizm, DEHB və rabitə gecikmələri / pozğunluqları olan ailələrin çox böyük bir yükləməsi var.

"Sevdiyim üçün etdiyim işdə müvəffəq oldum" dedi Dhooge. “ADHD-nin nə olduğunu bilirəm və mən də beləyəm dürüst ailələrimlə öz çətinliklərim və mübarizələrim haqqında. "

Sosial işçi Rosetta DeLoof-Primmer də müştərilərinə kömək etmək üçün ADHD-nin nə olduğu barədə daxili biliklərindən istifadə edir. “Etdiyim işə həvəsli olmaq çox vacibdir. Bu sürücü və arzu olmasaydı, mənim üçün çətin olardı "deyir.

2. Yüksək intensivlik

İşlər: Əməliyyatçı, polis məmuru, tənqidi tibb bacısı, islah işçisi, təcili dispetçer, idman məşqçisi, yanğınsöndürən

DEHB olan bir çox insan intensivliyə əsaslandığından, təcili olaraq duyğusu olan işlər tez-tez DEHB olan insanlar üçün işləyir. Bir həyatın xəttində olan karyera son dərəcə aktuallığını təmin edir.

"DEHB olan insanlar təcili yardım otağı və ya təcili yardım maşını kimi sürətli bir sürətlə inkişaf edən bir mühitdə yaxşı işləməyə meyllidirlər" deyir Boka Ratondakı Florida Atlantik Universitetinin klinik psixoterapevti və dosenti doktor Stefani Sarkis.

“Ərimin DEHB var. Travma həkimidir və öz sahəsində uğur qazanır. O, tamamilə diqqət mərkəzində olduğu üçün tamamilə parlaqdır, başqa heç bir şey yoxdur. Onun müvəffəqiyyəti tempə görə olmalıdır - bu, qeyri-sabit, fasiləsiz hərəkətdir! ”

DEHB ilə yaşayan bir tibb bacısı Aprel Race, "Qırılan bir qarın aorta anevrizmasına kömək etmək üçün çağrılmaqdan daha maraqlı bir şey yoxdur. Bu iş mənim üçün işləyir, çünki bir anda yalnız bir xəstəm var, etdiklərimi çox sevirəm və adrenalin əlavə maddələr var. "

3. Ultra quruluşlu

İşlər: Hərbi, layihə meneceri, məlumat analitiki, hüquqşünas, proqram sınağıçı, mühasib, sığorta tələblərini tənzimləyən, bank kassası, fabrik montaj xəttinin işçisi

DEHB olan bəzi yetkinlər yüksək quruluşlu işlərdə ən yaxşısını edirlər. Strukturlaşdırılmış bir iş, müəyyən bir iş axını, gündəlik və dəqiq müəyyənləşdirilmiş tapşırıqların olduğu yerdir. Boz bir sahə çox deyil və gözləntilərə dair sual yoxdur.

CHADD (Diqqət-Çatışmazlığı / Hiperaktivlik pozğunluğu olan Uşaqlar və Yetkinlər) görə, vaxt idarəetmə DEHB olan böyüklər üçün məşğulluğun ən çətin tərəflərindən biri ola bilər.

Qurulmuş quruluşa və müntəzəm işlərə bu çətinliyi karyera uğuruna çevirməyə kömək edə bilər. Sarkis deyir: "DEHB olan işçilər çox vaxt aydın təlimat və göstərişləri olan mühitdə inkişaf edirlər".

Xanım Jones adlı ADHD olan bir yetkin deyir: “Mən təlim qrupunda bir səhiyyə proqram şirkətində çalışıram. Onlayn təlim məzmunu göndərirəm və müştərilərimiz üçün elektron təhsil problemlərini həll edirəm.

"Bu, siyahılara ciddi riayət etmək və texniki prosedurları təkrar-təkrar təkrarlamaqdır. Mən quruluş və qaydalar olmadan fəaliyyət göstərə bilmərəm, buna görə mənə uğur qazandıran şey budur. "

4. İldırım tempi

İş yerləri: ER tibb bacısı, travma həkimi / cərrah, EMT, yanğınsöndürən, məktəb müəllimi, diş həkimi, pərakəndə işçi

DEHB-nin əlamətlərindən biri də düşüncələrin sabit və sürətli dəyişməsidir. Bu atributdan istifadə işdəki uğur deməkdir. DEHB olan bir çox yetkin insanlar daim dəyişiklikdən məmnun olduqlarını və tez təhlil və uyğunlaşdıqları mühitdə inkişaf etdiklərini bildirirlər.

"Məktəbəqədər uşaq bağçalarında işləmək mənim üçün işləyir" deyə pedaqoq Stefani Uels deyir. "Bu mühit mənə hər zaman yaradıcı və hərəkətli olmağa imkan verir!"

Hətta müəyyən pərakəndə işlər də hesaba uyğun ola bilər. "İllərdir müxtəlif işlərdə böyük bir kitab dükanında çalışdım və onu çox sevirdim" dedi Kristi Haseltine-syrek. “Qapıda gəzib yerə qaçdım. Bu, yaradıcılıq imkanı verən son dərəcə sürətli bir işdir və belədir heç vaxt darıxdırıcı ”

5. Əl-ələ yaradıcı

İşləri: Musiqiçi, rəssam, rəqqasə, əyləncəli, ixtiraçı, modelyer, mexaniki, qrafik dizayner, daxili dekorator, memar

Yaradıcılıq tələb edən əl işləri ADHD olan bəzi insanlar üçün mükəmməl ola bilər. Bu tip işlər çox vaxt yaradıcılıq və problem həllini birləşdirir - DEHB olan insanların tez-tez üstünlük verdiyi sahələr.

Tədqiqat DEHB olan insanların yaradıcı düşüncə və bacarığın daha yüksək səviyyələrinə çatma ehtimalını dəstəkləyir. Yarış edən düşüncələr və fikirlər çox vaxt gözəl şəkildə yaradıcı düşüncə və çıxışa çevrilə bilər.

6. Müstəqil risk daşıyıcısı

İş yerləri: Birjaçı, peşəkar idmançı, təşəbbüskar, ticari dalğıc, inşaat ustası, proqram dizayneri, yarış avtomobili sürücüsü, təyyarə pilotu

Risk götürməyə və yenilikçi düşünməyə hazır olmaq, DEHB olan bəzi insanların sahib olduğu iki bacarıqdır. Bu xüsusiyyətlər, öz patronunuz kimi və ya çox müstəqillik tələb edən sahələrdə uğur qazanmağınıza kömək edə bilər.

Bir xəbərdarlıq: İş çox maraqlandığınız bir sahədə olmalıdır, çünki müstəqillik tələb edən işlərdə çox vaxt planlaşdırma, təşkilatlanma və özünü motivasiya kimi DEHB ilə mübarizə aparan insanların bacarıqlarını mənimsəməsi olur.

Hər hansı bir real dünyaya sübuta ehtiyacınız varsa, DEHB olan uğurlu sahibkarlar bunlardır: Sir Richard Branson, Virgin Group təsisçisi; David Neeleman, JetBlue Airways-in qurucusu; Paul Orfalea, Kinkos qurucusu; və IKEA-nın qurucusu Ingvar Kamprad.

Əlillik hüquqları

Əgər DEHB işinizi yerinə yetirməyinizi çətinləşdirirsə, müdirinizə və ya insan resursları idarəsinə DEHB diaqnozu verdiyinizi bildirmək istəyə bilərsiniz. Əgər əlilliyiniz varsa, işəgötürənlərdən mənzil tələb etməlisiniz.

İki federal qanun iş yerinizdə sizi qoruya bilər: 1973-cü il Reabilitasiya Aktı (RA) və 2008-ci il ADA Düzəlişləri Aktını (ADAAA) özündə cəmləşdirən 1990-cı il Əlillər Qanunu (ADA).

Bu qanunlar ali təhsildə və iş yerlərində əlilliyi olan insanlara qarşı ayrı-seçkiliyi qadağan edir. Bəzi dövlət qanunları sizi daha da qoruya bilər.

Əgər DEHB-nin iş almağı və ya onu tutmağı çətinləşdirdiyini aşkar etsəniz, bir karyera məsləhətçisindən kömək istəyə bilərsiniz. Psixi sağlamlıq konsultasiyası və karyera inkişafında təlim görmüş kimsə həll yollarını müəyyənləşdirməyə kömək edə bilər.

Yaxınlığındakı bir kollecin və ya universitetin karyera idarəsindən karyera məsləhətçisinə müraciət edə bilərsiniz. Sertifikatlı Məsləhətçilərin onlayn məlumat bazası üçün Milli Şuranı axtarmağa da cəhd edə bilərsiniz.

Hər şeyi sınamısınız və bu anda bir işin əlçatmaz olduğunu hiss edirsinizsə, Sosial Müdafiə Əlilləri (SSD) ödənişləri ala bilərsiniz. Doktorunuz, dəyərsizləşməyiniz barədə yazılı sübut təqdim etməli və müraciət etməlisiniz.

Çəkmə

Alt xətt budur ki, DEHB olan böyüklərin əksəriyyəti işçi heyətində uğur qazanmağın mümkün olduğunu tapırlar. Əsas, sizin DEHB əlamətlərinizi aktiv kimi görmək və bənzərsiz güclü cəhətlərinizi, maraqlarınızı və maraqlarınızı əsas götürən iş və ya sahələr axtarmaqdır.